Er volgde een turbulente en ingewikkelde periode en ik zag het thema werkplezier in de verdrukking komen. Ik zag collega’s waarmee ik altijd fijn had samengewerkt vertrekken en moest tegelijkertijd meedenken over de communicatie over de ontwikkelingen in de organisatie. Als communicatieadviseur zit ik overal tussenin en moet ik snel kunnen handelen op de actualiteit. Terwijl ik zeker weet dat ik het nooit allemaal voor iedereen goed kan doen. Daarin mijn balans vinden en houden was soms behoorlijk uitdagend.

Soms moet je eerst pas op de plaats maken

We zijn met het werkplezier gestart als optimistische opportunisten zoals we dat vaak doen bij Triade Vitree. We signaleren een probleem en gaan meteen aan de slag met hele toffe ideeën. Dat is krachtig, maar als ik iets heb geleerd van dit proces is dat je soms eerst een pas op de plaats moet maken en dan goed onderzoeken: wat zit erachter? Om daarna te bepalen: welke acties passen daarbij? Toch vind ik niet dat we de verkeerde dingen hebben gedaan.

Er moest echt iets gebeuren, daarvan was iedereen overtuigd. Door het thema werkplezier op de agenda te zetten gingen we veel bewuster met elkaar in gesprek en hoorden we meer van elkaars problematiek. Ik vond het heel leuk om met een enthousiast gedreven projectteam samen te werken en verfrissend om te reflecteren met iemand van buitenaf. En hoewel we pas op de plaats hebben gemaakt, hebben we toch een niet te stoppen beweging in gang gezet.

Vertrouwen in de toekomst

Inmiddels rijdt de trein weer en ik heb er vertrouwen in dat we op weg zijn naar een gelukkigere organisatie. Met aandacht voor de juiste dingen zoals leiderschap en besturingsfilosofie. En het leggen van een stevige basis zoals een goed functionerend elektronisch cliëntdossier en duidelijke kaders van het bestuur waarbinnen wij ons werk kunnen doen.

We zijn er nog niet. Hebben tijd nodig om die beweging met elkaar te maken. En dat is een uitdaging met zo’n gemêleerde groep. De collega’s bij Jeugd hebben met andere zaken te maken dan bij GGZ en in de gehandicaptenzorg. Op dit moment is iedereen nog erg met zichzelf bezig. Dat begrijp ik heel goed, want dat is waar je hart ligt. Toch hoop ik daarnaast ook dat we iets meer interesse in elkaar krijgen.

Er is veel gezegd over wat er is gebeurd en inmiddels weten we allemaal wel wat er is misgegaan. En hoewel we nog een weg te gaan hebben is het nu tijd om vooruit te kijken, want daar ligt onze toekomst.

Meer weten?

• ‘We hebben het geprobeerd en gaan het anders doen’ 
• Inspiratieboek ‘Hoe bouw je een aantrekkelijke organisatie?’