‘Het personeelstekort moet je niet alleen willen oplossen’

Dit interview is onderdeel van een tweeluik over de Matchtafel. Lees ook het verhaal van de coördinator van de Matchtafel in de regio Zwolle, Harriëtte Baas.

‘Het is onze plicht om jongeren goed te begeleiden. Hiervoor hebben we voldoende gekwalificeerde medewerkers nodig. Met de krapte op de arbeidsmarkt, moet je als organisatie alle kanalen benutten om die medewerkers te vinden. De Matchtafel is één van die kanalen’, aldus Marie van der Vegte, hr-medewerker bij Trias Jeugdhulp.

#E3E6DC

Samen oplossen
‘Er zijn gewoon te weinig mensen om het aantal vacatures te vervullen. Dat is een landelijk probleem, waarmee alle werkgevers kampen. Sla de statistieken er maar op na. Het lijkt er niet op dat het de komende jaren verandert. Het tekort moet je niet alleen binnen je eigen organisatie willen oplossen. Ik geloof in delen is helen. Daarom ben ik blij met de Matchtafel. Samen heb je veel meer mogelijkheden om de juiste kandidaten te vinden en van elkaar te leren.’

Zinvolle ontmoetingen
‘Bij de Matchtafel ontmoet ik hr-adviseurs en recruiters van allerlei bedrijven en de sfeer is prettig. We praten over de nieuwste ontwikkelingen binnen de organisaties. Ieder haalt er wat anders uit. Zelf zit ik er vooral voor de vacatures. Op dit hebben wij bijvoorbeeld moeite om gedragswetenschappers vinden. Hoe fijn is het dat ik aan vertegenwoordigers van zoveel andere organisaties kan vragen of zij geschikte kandidaten weten.'

"Het netwerk is de grootste kracht, dan kan het snel gaan"

Match via het netwerk
We hebben elkaars contactgegevens en kunnen elkaar ook buiten de bijeenkomsten opzoeken. Er is een digitaal platform en een besloten LinkedIn-groep. Handig, maar het is fijn dat we elkaar via de bijeenkomsten in het echt leren kennen. Het netwerk is de grootste kracht. Laatst heb ik iemand aangenomen via de Matchtafel. Ik zocht iemand voor de functie jeugdzorgwerker D.  Een adviseur van het Werkgevers Servicepunt Zwolle kende iemand die geschikt was en in het verleden in jeugdhulp had gewerkt. Ik heb haar meteen gebeld en gevraagd te solliciteren. Zij is aangenomen. Zo snel kan het gaan.’

Ook digitaal verbonden
‘Harriëtte Baas is als coördinator belangrijk. Zij is een echte verbinder die alle bedrijven en organisaties bij elkaar brengt. Zij doet dat op zo’n manier dat het voor iedereen een win-winsituatie is en zorgt ervoor dat iedereen heel makkelijk kan aansluiten. Ze heeft echt iets moois neergezet. We komen vijf keer per jaar bij elkaar en zijn in coronatijd overgegaan naar voornamelijk digitaal. Dat vind ik wel prettig, want het is druk in jeugdhulp. Er zijn zoveel projecten die aandacht vragen, dan is het fijn dat het op deze manier minder tijd kost.’

Matchtafel in 't kort

Het woord zegt het eigenlijk al: bij de Matchtafel worden mogelijk geschikte kandidaten en vacatures bij verschillende werkgevers aan elkaar gekoppeld. Het doel is mobiliteitsbevordering. Er zijn bijeenkomsten, een digitaal platform en een besloten LinkedIn-groep waar mensen elkaar kunnen vinden.

WGV Zorg en Welzijn is initiatiefnemer van vier Matchtafels in Oost-Nederland voor de regio’s Zwolle, Achterhoek, Stedenvierkant en Twente. De werkgeversvereniging organiseert en faciliteert. Bij de vereniging zijn circa 180 organisaties aangesloten die welkom zijn bij de Matchtafels.

Meer info over de Matchtafels

Leestip!

Lees ook het interview met Harriëte Baas, coördinator van de Matchtafel in Zwolle, over hoe zij het aanpakt en vooral: waarom het werkt.

#jeugdhulp #allesinhetwerk

In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional
In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional

Nieuwsbrief

Blijf jij graag op de hoogte van de initiatieven van Jeugdhulp. Alles in het werk? Meld je dan nu aan voor de nieuwsbrief.

    Om je de beste ervaring te kunnen geven maken wij gebruik van cookies.
    Door het gebruiken van onze website ga je hier automatisch mee akkoord.
    Wil je meer informatie? Klik dan hier.