Werkplezier op de agenda

In een stressvolle en emotionele baan is relativeren en ontladen minstens net zo belangrijk. Maar hoe doe je dat met een hoge caseload en een volle agenda? En hoe kunnen organisaties daaraan bijdragen? In de laatste editie van het inspiratieboek ‘Hoe bouw je een aantrekkelijke organisatie?’ aandacht voor werkplezier. Hoe gaan organisaties als Levvel, impegno en Regiecentrum Bescherming en Veiligheid hiermee om? Daarnaast tips, inspiratie voor verrassende activiteiten, de Schijf van Vier voor meer werkplezier: een mooi handvat om met werkplezier in je organisatie of team aan de slag te gaan.  

 

#FBF3DF

Juist bij de betrokken professionals
“Het is wel een uitdaging om ervoor te zorgen dat het bij iedereen op de agenda komt. Juist bij medewerkers die hun cliënten altijd centraal stellen en zichzelf nog weleens vergeten”, zegt Kitty Schipperheijn van impegno. “Daarom is het ook belangrijk dat die betrokken medewerker ook voldoende aandacht heeft voor zijn eigen gezondheid. Wij zorgen voor vervanging, een soort invalteam, zodat iedereen met een gerust hart mee kan doen aan activiteiten”, zegt Bojoura Maarbach van Levvel.  

 

Werkplezier op de agenda

Schijf van Vier voor meer werkplezier
Wil je ook aan de slag met werkplezier in je team of organisatie? Laat je inspireren door verrassende activiteiten en leuke uitjes van andere jeugdhulporganisaties, tips waar je vandaag mee kunt beginnen en de Schijf van Vier voor meer werkplezier.  

Meer weten?

#jeugdhulp #allesinhetwerk

In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional
In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional

Om je de beste ervaring te kunnen geven maken wij gebruik van cookies.
Door het gebruiken van onze website ga je hier automatisch mee akkoord.
Wil je meer informatie? Klik dan hier.