#c5d7dd

Laatste plaatsen: meld je nu aan!

Last call! Er zijn nog een paar plekken (gratis) vrij voor de Inspiratieweek die a.s. maandag van start gaat. Kom langs en laat je verrassen door een mooie mix van inhoud, contact, vermaak en inspiratie!

In de week van 20 – 24 juni staat alles in het teken van praktijkvoorbeelden, inzichten en geleerde lessen die een relatie hebben met de thema’s vanuit ‘Jeugdhulp. Alles in het werk’. Denk aan een sessie over het inzetten van ambassadeurs voor meer werkplezier of een kijkje in de keuken bij een interessante organisatie als Bureau Jeugdzorg Limburg. Of leer hoe je vertraagt bij Jeugdbescherming Regio Amsterdam of ontdek wat internationale samenwerking kan betekenen bij Karakter in Nijmegen.

Je kan er natuurlijk ook voor kiezen om a.s. dinsdag naar het Spoorwegmuseum te komen: we organiseren hier een gratis live event vol inspirerende sessies, verrassende optredens en volop ruimte om elkaar te ontmoeten met een lekker hapje en drankje.

En oh ja: deelname aan de Inspiratieweek is gratis en levert je ook nog eens 3,5 SKJ-punten op!

Schrijf je in en ontvang een link naar een speciale Inspiratieweek-app waarmee je je keuze kan maken voor de verschillende sessies.

#jeugdhulp #allesinhetwerk

lees verder

Nieuws

Goed werkgeverschap antwoord op hoge uitstroom en verzuim in jeugdhulp

Het eerste exemplaar ‘Hoe bouw je een aantrekkelijke organisatie?’ wordt vandaag op het event van Jeugdhulp. Alles in het werk in het Spoorwegmuseum Utrecht uitgereikt aan drie jeugdhulporganisaties.

Nieuws

Gedurfde stap om aantrekkelijke organisatie te worden

Goede medewerkers verlaten de organisatie en de medewerkerstevredenheid daalt al jaren. Bij Triade Vitree hebben ze al van alles geprobeerd om dit tij te keren. Helaas met onvoldoende resultaat. Vorig jaar zomer kwam het management tot de conclusie: onze medewerkers zijn ongelukkig en er moet nu écht iets gebeuren!  

Nieuws

Goed agressiebeleid ontwikkelen? Pak het integraal aan!

Veel organisaties worstelen met het maken van succesvol beleid tegen agressie. Reden voor de projectgroep ‘Agressievrij werken’ om te zoeken naar goede voorbeelden in het veld die wél werken. Resultaat: een integrale aanpak.

 

 

In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional
In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional

Om je de beste ervaring te kunnen geven maken wij gebruik van cookies.
Door het gebruiken van onze website ga je hier automatisch mee akkoord.
Wil je meer informatie? Klik dan hier.