“Ik wil graag een maatschappelijke bijdrage leveren. Kinderen en jeugdigen zouden zich ongeremd moeten kunnen ontwikkelen, zonder dat veiligheids- of omgevingsomstandigheden ze hierin belemmeren. Het thema ‘Aantrekkelijke organisatie’, oftewel het bieden van een optimale werkomgeving is de fundering van jeugdhulp. Want zonder medewerker is er simpelweg geen ondersteuning aan kinderen, jeugdigen en gezinnen. Instroom, ontwikkeling en behoud zijn van levensbelang voor de organisatie.

Het overbrengen van de boodschap dat het geweldig is om te werken binnen jeugdhulp is een enorme uitdaging als je tegelijkertijd ook eerlijk wil zijn over dat het soms een zware baan is. Je helpt kinderen en jeugdigen zich te ontplooien, waarbij je ook te maken krijgt met confrontaties, agressie en een mentale impact. Ik zou willen dat er een andere aanpak bestond voor het ‘brandjes blussen’ wat er nu gebeurt. Een recept om de ontwikkeling van het kind al bij de bron op te pakken, nog voordat het tot een bedreiging komt.”

Aanpak: aantrekkelijke organisatie