“In de jeugdhulp werk ik als HR professional, intervisiebegeleider en (team)coach. Regelmatig begeleid ik professionals met pittige banen, een hoge werkdruk en continue veranderingen. Zij doen dit werk vanuit hun hart. Zorg voor de jongeren gaat dan vóór de zelfzorg. Precies dit is de reden waarom jeugdprofessionals regelmatig over hun persoonlijke grenzen heen gaan. En dat kan ten koste gaan van de eigen gezondheid. Op de lange duur kan dit een reden zijn om de jeugdsector te verlaten. Ik doe mee aan dit project omdat ik wil dat dit systeem wordt erkend en omgekeerd. Dat kan door werkelijk te luisteren naar de jeugdprofessional: wat hebben zij nodig en van wie?

Waar jeugdprofessionals zorgen voor de jongeren of het gezin, daar hebben organisaties in de jeugdhulp de opdracht om voor hun medewerkers te zorgen. In goede tijden en in slechte tijden. Met dit project hoop ik organisaties in de jeugdsector te verleiden om hun verantwoordelijkheid te nemen als werkgever. Zorg voor het welzijn van jullie professionals én daag hen uit om te groeien en te ontwikkelen!”