Thijs Jansen

Directeur
Stichting Beroepseer
“De geldklem waarin veel gemeenten zitten, leidt tot precies de verkeerde reflexen”
#FBF3DF

“Bij beroepseer helpen we professionals in de publieke en semipublieke sector op te komen voor de kwaliteit van hun werk. Het werken aan de basis van die kwaliteit, een prettig werkklimaat, sluit hier mooi op aan. De twee kernprincipes uit het boek ‘Pleidooi voor effectieve jeugdhulp’ wat beroepseer maakte voor jeugdhulp zijn (1) doe écht wat nodig is, en (2) handel alsof het je eigen kind is. Ik neem ze mee in dit project. Het zijn belangrijke wegwijzers.

De geldklem waarin veel gemeenten zitten, leidt tot precies de verkeerde reflexen: bezuinigen en controle. Organisaties en professionals kunnen daardoor steeds minder goed hun werk doen. Belangrijke voorwaarde voor aantrekkelijke organisaties is dat gemeenten hun jeugdhulp gaan organiseren vanuit de visie écht doen wat nodig is. Ik hoop dat we met de projectgroep een flinke duw kunnen geven aan die verandering.”

Aanpak: aantrekkelijke organisatie

In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional
In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional

Om je de beste ervaring te kunnen geven maken wij gebruik van cookies.
Door het gebruiken van onze website ga je hier automatisch mee akkoord.
Wil je meer informatie? Klik dan hier.