“Ik ben een p&o’er in hart en nieren met een passie voor leren, ontwikkelen en organisatieontwikkeling. Het is mijn missie om menselijkheid terug te brengen in organisaties. Ik wil het namelijk hebben over Human Beings, in plaats van Human Resources. Dit aspect wil ik ook binnen het thema inwerken en behouden benadrukken. Onze grootste uitdaging is dat we zowel voldoende mensen binnen krijgen als dat we ze direct aan ons binden. Misschien moet het huidige systeem hier radicaal anders voor in gestoken worden. Binnen een jaar heeft onze projectgroep een drietal werkende voorbeelden gevonden die bijdragen aan het behoud van medewerkers gedurende de eerste twee jaar. Dit smaakt naar meer! Mijn dag is pas geslaagd wanneer ik een impact heb kunnen maken en we samen hebben kunnen lachen.”

Aanpak: inwerken en behouden