/

/

Behouden door begeleiden

Blijf graag in jeugdhulp werken, maar niet ten koste van mezelf

Na een turbulente periode bij de inmiddels verdwenen jeugdzorgorganisatie Juzt, besloot Jolijn van Weert haar carrière voort te zetten bij jeugdhulporganisatie Asendo. Van de gesloten jeugdzorg stapte ze over naar de gezinsbegeleiding. De periode bij Juzt heeft haar veel inzichten opgeleverd die ze nu dagelijks meeneemt in haar huidige werk.

#E3E6DC

Wat deed je bij Juzt en hoe kijk je terug op deze tijd?
‘Ik werkte als groepswerker binnen de gesloten jeugdzorg. De eerste paar jaar was mijn werksituatie redelijk stabiel. De problematiek van de jongeren werd wel steeds heftiger, maar door de stabiliteit van het team ging het over het algemeen goed. Toen kwamen er bezuinigingen en gingen verschillende groepen dicht en werden de teams uit elkaar gehaald. Er ontstond onrust onder de medewerkers en steeds meer mensen gingen weg en daar kwamen invalkrachten voor terug. Kort samengevat konden we de jongeren niet meer de hulp bieden die nodig was.’

"Toen kwamen er bezuinigingen en gingen verschillende groepen dicht en werden de teams uit elkaar gehaald"

Waarom besloot jij toch te blijven?
‘Ik dacht: ‘als ik óók nog eens wegval, dan kunnen de jongeren het helemaal niet meer aan. Doordat de jongeren zich onveilig voelde, werden ze agressiever en voelden we ons als medewerkers ook niet meer veilig. Ik heb het toch nog anderhalf jaar volgehouden, maar het was dweilen met de kraan open. Er zaten altijd wel meerdere medewerkers thuis met een burn-out. Op een gegeven moment was het doel: de jongeren met zo min mogelijk gedoe de dag laten doorkomen. De jongeren kregen een soort macht over ons.’

Dat klinkt heftig. Hoe hield je dat vol?
‘Gewoon doorgaan. Het scheelt ook dat ik niet bang ben aangelegd, ook niet als ik alleen of met een invaller samen op de groep stond. Maar toen er op een gegeven moment een incident plaatsvond waar ik geen invloed op had en vervolgens wél op het matje werd geroepen, was mijn grens wel bereikt. Ik voelde totaal geen steun van het management. Ik heb toen voor mezelf gekozen en ben op zoek gegaan naar ander werk. Al snel kwam Asendo op m’n pad.’

Dacht je niet: ‘Jeugdhulp: laat maar!’?
‘Nee, totaal niet. Mijn eerste baan in de jeugdhulp was bij Kompaan en De Bocht (inmiddels Sterk Huis, red), waar ik een hele leuk tijd heb gehad. En de eerste anderhalf jaar bij Juzt ging het ook goed, alleen die laatste anderhalf jaar waren echt niet prettig. Door mijn goede ervaringen wist ik dus dat het wel kón, fijn werken in de jeugdhulp. Ik ben me wel gaan richten op gezinscoaching in plaats van de gesloten jeugdzorg.’

Wat doe je precies bij Asendo?
‘Ik ben jeugdwerker B en werk als gezinsbehandelaar. Ook ben ik sinds april gestart als zelfstandig gezinsbehandelaar. Asendo steunt me daarin, dus dat is heel fijn.’

Wat had je achteraf anders moeten doen, als je terugkijkt?
‘Achteraf had ik meer tijd moeten nemen tussen beide banen. Nu ben ik in één keer doorgegaan en had ik zelfs een tijdje overlap van beide functies. Dat heeft me veel stress bezorgd en kan ik niemand aanraden! Maar ook dat is weer een les. Als inwerkbuddy bij Asendo probeer ik dit de nieuwe medewerkers ook mee te geven: let goed op je eigen energie, geef je grenzen duidelijk aan en neem de tijd om goed in te werken. Dat heb ik zelf echt moeten leren.’

Op welke manier draag jij bij aan het thema Blijf voor de jeugd?
‘Steeds scherp zijn op: ‘zit ik nog op de goede plek?’. Want ik wil heel graag in de jeugdhulp blijven werken, maar niet meer ten koste van mezelf. Daarom ben ik ook inwerkbuddy geworden bij Asendo: zo geef ik nieuwe medewerkers ook mee dat ze hun grenzen goed moeten bewaken.’

"Nieuwe medewerkers moeten hun grenzen goed bewaken"

Wat is jouw gouden tip om behouden te blijven voor de jeugd?
‘Volg je hart. Dan blijf je ook dicht bij de motivatie waarom je ooit in de jeugdhulp bent gaan werken: het zorgen voor de jeugd.’

Kansen in de regio

Friesland

Groningen

Drenthe

Noord Holland

Flevoland

Overijssel

Utrecht

Gelderland

Zuid Holland

Zeeland

Noord Brabant

Limburg

#jeugdhulp #allesinhetwerk

Lees verder

Doorleef samen de kernwaarden van je organisatie

Als hr-manager van het bankwezen naar jeugdhulp: is dat een grote stap? Jeanette van der Horn – van den Bos besloot begin 2020 de sprong te wagen en kwam in dienst bij Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen. Een mooi gesprek over lef, kernwaarden en leiderschap.

Basis moet wel op orde zijn

Robert Kool is mobiliteitsadviseur bij de Raad voor de Kinderbescherming. Hij juicht het toe dat medewerkers over de grenzen van hun eigen organisatie kijken.  Tegelijkertijd ziet hij dat organisaties hier soms mee worstelen.

Aan medewerkers vraag ik regelmatig: ‘Hebben we nog verkering?

Jeugdhulp Friesland wil medewerkers eerder betrekken bij grote organisatieveranderingen. En samen kijken of medewerkers nog op hun plek zitten en nog een toekomst bij de organisatie voor zich zien. Judith Wietsma, adviseur Vitaliteit en Inzetbaarheid, en Harriët Venekamp, hr beleidsadviseur, vertellen over hun rol binnen dit proces.

Zeeland

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: susanne.bidlot@bjzlimburg.nl.

Zeeuwse vacaturebank

Alle Zeeuwse vacatures én stages op één plek. Vacatures, opdrachten én stageplaatsen in Zeeland, voor WO, HBO & MBO, centraal te vinden en goed selecteerbaar.

ViaZorg

Dé vacaturesite voor zorg en welzijn in Zeeland. Op ZZ.nl vind je alles over werken en leren in de zorg- en welzijnssector in Zeeland.

Utrecht

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie de Rading.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: info@spiegelbeeldtraineeships.nl.

Vacatures | Utrechtzorg

Werken en leren in zorg en welzijn.

Zuid-Holland

Inspiratiesessie netwerken | 21 september

Zou je wel een (andere) baan in jeugdhulp willen? Dan kan netwerken erg nuttig zijn. In deze inspiratiesessie leer je de do’s en don’ts van het netwerken en kan je er direct mee aan de slag!

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: info@spiegelbeeldtraineeships.nl.

Testimonials van jeugdbeschermers

Jeugdbescherming west laat zien wat een jeugdbeschermer doet.

Vacaturebank | Zorgenwelzijnplein

Hier vind je alle informatie over leren én werken in de zorg en welzijn in de regio’s Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Het Zorg en Welzijn Plein is bedoeld voor scholieren, werkzoekenden en werknemers in de zorg- en welzijnssector.

Noord-Brabant

Duurzaam inzetbaar door jobcrafting | 22 september

Bijeenkomst voor HR-adviseurs. Hoe kan je sleutelen aan banen om duurzame inzetbaarheid te bevorderen en meer professionals te behouden? Door Transvorm en Zorg aan Zet.

Inspiratie-sessie ‘Werken bij’-website | 15 september

Op de ‘werken-bij’-website van jouw jeugdhulp-organisatie probeer je de cultuur en carrièremogelijkheden van jouw organisatie weer te geven. Maar hoe zorg je ervoor dat de pagina opvalt voor potentiele nieuwe professionals? Voor managers op het gebied van HR en communicatie.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: susanne.bidlot@bjzlimburg.nl.

Vacatures | BrabantZorg

Werken en leren in zorg en welzijn. Via dit overzicht vind je alle zorg en welzijn vacatures in Noord-Brabant.

Friesland

Speeddatedag | 27 oktober

Voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden. Wil je kennismaken met werkgevers in zorg en welzijn? Of wil je als jeugdhulporganisatie nieuwe professionals vinden? Bezoek de speeddatedag van ZorgpleinNoord.

Koploperbijeenkomst oplossen personeelstekort | 15 september

Voor bestuurders, managers, HR-professionals en beleidsmakers uit zorg en welzijn. Laat je inspireren over oplossingen die zorg- en welzijnorganisaties hebben gevonden om medewerkers voor hun organisatie te behouden. Georganiseerd door Actie Leer Netwerk en ZorgpleinNoord.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: info@klariena.nl.

Inspiratie over werken in jeugdzorg

Noord voor Jeugd biedt vacatures, verhalen, en uitleg over jeugdzorg.

Vacatures in Noord-Nederland | ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt medewerkers en werkgevers.

Groningen

Speeddatedag | 27 oktober

Voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden. Wil je kennismaken met werkgevers in zorg en welzijn? Of wil je als jeugdhulporganisatie nieuwe professionals vinden? Bezoek de speeddatedag van ZorgpleinNoord.

Koploperbijeenkomst oplossen personeelstekort | 15 september

Voor bestuurders, managers, HR-professionals en beleidsmakers uit zorg en welzijn. Laat je inspireren over oplossingen die zorg- en welzijnorganisaties hebben gevonden om medewerkers voor hun organisatie te behouden. Georganiseerd door Actie Leer Netwerk en ZorgpleinNoord.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: info@klariena.nl.

Inspiratie over werken in jeugdzorg

Noord voor Jeugd biedt vacatures, verhalen, en uitleg over jeugdzorg.

Vacatures in Noord-Nederland | ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt medewerkers en werkgevers.

Drenthe

Speeddatedag | 27 oktober

Voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden. Wil je kennismaken met werkgevers in zorg en welzijn? Of wil je als jeugdhulporganisatie nieuwe professionals vinden? Bezoek de speeddatedag van ZorgpleinNoord.

Koploperbijeenkomst oplossen personeelstekort | 15 september

Voor bestuurders, managers, HR-professionals en beleidsmakers uit zorg en welzijn. Laat je inspireren over oplossingen die zorg- en welzijnorganisaties hebben gevonden om medewerkers voor hun organisatie te behouden. Georganiseerd door Actie Leer Netwerk en ZorgpleinNoord.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: info@klariena.nl.

Inspiratie over werken in jeugdzorg

Noord voor Jeugd biedt vacatures, verhalen, en uitleg over jeugdzorg.

Vacatures in Noord-Nederland | ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt medewerkers en werkgevers.

Gelderland

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Pluryn.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: marjan.holthuis@parlevinkeradvies.nl.

Vacatures | Werken in Zorg en Welzijn

Alles over werken, leren en je ontwikkelen in jeugdhulp Gelderland.

De Werkgeverij

De Werkgeverij is een innovatief samenwerkingsverband van werkgevers en hun werknemers in Zorg, Welzijn, Kinderopvang en Jeugdzorg. De partners delen onderling werk en medewerkers, gebaseerd op goed werkgeverschap, goed werknemerschap en vertrouwen.

Limburg

Duurzaam inzetbaar door jobcrafting | 22 september

Bijeenkomst voor HR-adviseurs. Hoe kan je sleutelen aan banen om duurzame inzetbaarheid te bevorderen en meer professionals te behouden? Door Transvorm en Zorg aan Zet.

Lerend Netwerk Behoud | 22 september

In dit netwerk zoeken organisaties samen naar antwoorden rondom behoud, goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid. Kom meedenken als werkgever in de jeugdhulp!

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Xonar.

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Rubicon.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: susanne.bidlot@bjzlimburg.nl.

Banenrijk Limburg

De vacaturebank van Limburg. Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Zorgnet Limburg

Aarzel niet en zet jouw eerste of volgende stap in zorg en welzijn in gang! Bij het Loopbaanloket vind je dé handvaten die jij nodig hebt om jouw toekomst vorm te geven. Of je nu op het punt staat je carrière te beginnen of je loopbaan verder te ontwikkelen.

Overijssel

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Pluryn.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: marjan.holthuis@parlevinkeradvies.nl.

Vacatures in de zorg in Oost-Nederland | ZorgSelect

Zoek vacatures in de zorg in Oost-Nederland.

Noord-Holland

Verhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Parlan.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: info@spiegelbeeldtraineeships.nl.

Vacatures | Infopunt Zorg

Infopunt Zorg is hét platform voor informatie over werken en opleiden in de sector Zorg en Welzijn. Ontdek jouw mogelijkheden in de regio’s Kennemerland, Amstelland en Meerlanden

Kom werken in de zorg

Op deze site van Sigra vind je alle vacatures in Amsterdam, Amstelveen, Diemen, Zaanstreek Waterland en Noord-Holland Noord. In Sigra zijn ruim 120 organisaties verenigd, met samen meer dan 130.000 medewerkers.

Werken in Jeugdhulp Amsterdam

In jeugdhulp zijn er op elk moment van jouw carrière kansen. Of je nu net klaar bent van school, al veel ervaring hebt, of als je vanuit een andere sector wilt instromen. Ontdek meteen wat jouw kansen zijn!

Flevoland

Matchtafel | 25 augustus

Voor recruiters van zorg- en welzijnsorganisaties. Organisaties brengen vacatures, projecten en medewerkers bij elkaar onder de aandacht, om samen talenten te behouden. Door Flever.

Ervaringsverhalen van professionals

Verhalen van professionals bij organisatie Triade Vitree.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: marjan.holthuis@parlevinkeradvies.nl.

Vacatures | ZowelWerk

Op deze site vind je alles over leren, werken en je ontwikkelen in zorg en welzijn in Flevoland. Ontdek hier welke mogelijkheden er voor jou zijn.
In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional
In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional

Om je de beste ervaring te kunnen geven maken wij gebruik van cookies.
Door het gebruiken van onze website ga je hier automatisch mee akkoord.
Wil je meer informatie? Klik dan hier.