/

/

Toekomstkansen

‘Het stigma van overloper moet eraf’

In dit drieluik vertellen verschillende betrokkenen over de Werkgeverij, elk vanuit hun eigen perspectief. Hr-adviseur Dominique Rijnders (Entrea Lindenhout) en programmamanager Nicolette Horn zijn ook geïnterviewd. 

’Ik werkte als jeugdbeschermer en wist eigenlijk al vanaf het begin: ‘dit doe ik niet mijn hele leven’. Ik had fijne collega’s, uitdagend werk en prima arbeidsvoorwaarden, maar zat na zeven jaar niet meer op mijn plek,’ aldus Suzanne Krul. Zij vertelt over de overstap tussen twee organisaties die bij de Werkgeverij zijn aangesloten. Dat had behoorlijk wat voordelen. Sterker nog, als de stap lastiger was geweest, had ze hem waarschijnlijk helemaal niet gemaakt. En misschien had ze zelfs uiteindelijk de sector verlaten.

#E3E6DC

’Sinds maart dit jaar werk ik bij Entrea Lindenhout als jeugdzorgwerker pleegzorg. Ik dacht wel vaker: wat zou ik anders willen? Maar ook: ik kan mijn cliënten toch niet in de steek laten? Want juist bij de jeugdbescherming is het belangrijk dat je langer betrokken bent.

Maar ik liep tegen meerdere organisatorische dingen aan. Ik kon bijvoorbeeld niet doorgroeien op de manier die ik wilde. Ik vond mijn werk prachtig en had hele fijne collega’s waar ik blindelings op kon vertrouwen. Maar als ik me te druk maak over organisatorische dingen, word ik geen leuker mens.’

’Ik werkte vaker samen met jeugdzorgwerkers pleegzorg dus ik kende het werk. Er was me al meerdere keren gevraagd: is het niet iets voor jou? Tot het voelde als het juiste moment. Ik hoorde over een vacature en besloot te solliciteren. Uiteindelijk heb ik de minst spannende brief ooit geschreven. Ik heb gewoon heel eerlijk omschreven: dit ben ik. Na een heel fijn gesprek was het al snel geregeld. Ik heb nul onderhandeld. Omdat Entrea Lindenhout aangesloten is bij de Werkgeverij, kon ik makkelijk mijn arbeidsvoorwaarden, uren en werkdagen meenemen. En ik blijf meedraaien in het team spoedeisende zorg bij mijn oude werkgever. Dat is echt heel fijn. Ik krijg daar zoveel energie van en het team is ook blij dat ik me voor hen blijf inzetten. En ik wist: als ik terug wil, dan zijn er mogelijkheden. Als dat allemaal niet had gekund, zou dat écht een ding zijn geweest. Op deze manier voelde het veilig om de overstap te maken.’

“Ik vind de Werkgeverij een goed initiatief om mensen voor de sector te behouden. Je netwerk wordt veel groter. Op alles wat er al wordt georganiseerd, zou ik inhoudelijke themamiddagen een goede aanvulling vinden. Daar komen veel meer mensen op af en kun je elkaar ontmoeten. Want de talentenmarkten, daar ga je naartoe als je al denkt over een andere baan.”

"Soms denk ik zelf ook: waarom ga ik niet gewoon bij IKEA kasten verkopen?"

Suzanne gaat verder: ’Werken in de jeugdzorg is niet altijd leuk. Het is ook weleens zwaar, die sores van een ander. Soms denk ik zelf ook: waarom ga ik niet gewoon bij IKEA kasten verkopen? Dan rijd ik aan het eind van de dag naar huis en is het klaar. Maar het is ook mooi werk. Ik zie te veel mensen opbranden in de ene functie terwijl ze hartstikke geschikt zijn voor een andere functie. Iemand die bijvoorbeeld niet past bij de jeugdbescherming, kan echt een hele goede ambulant hulpverlener zijn of andersom. Iemand die op de verkeerde plek is gestart, kan denken: ik ben niet geschikt, ik had nooit in jeugdhulp moeten gaan werken. Het is fijn dat je makkelijk kunt kijken in een andere keuken of het wat voor je is.’

’We moeten veel meer kijken naar iemands talenten. Het gaat nu nog te vaak: het loopt niet lekker, wat kun jij daaraan doen? En dan volgt een cursus of coaching. Maar je moet voorkomen dat mensen uitvallen en afhaken. Ik vind dat we dit soort dingen veel opener met elkaar moeten durven te bespreken. Het stigma van overloper moet eraf. Ik hoop dat de Werkgeverij veel zichtbaarder wordt als iets waar je gebruik van kunt maken. Je zou het moeten zien als een groot team!’

Tot slot: ‘Ik hoorde dat er een pilot is om te experimenteren met een collectieve arbeidsovereenkomst voor iedereen. Dat vind ik een heel goed idee. Want dan maak je het nog veel makkelijker om te kijken waar iemand het beste tot zijn recht komt.’

 

Wat is de Werkgeverij?

De Werkgeverij is een samenwerkingsverband van elf organisaties. Zij delen werk, mensen en kennis. Medewerkers uit de aangesloten organisaties en daarbuiten kunnen zich aanmelden en beschikbaar stellen voor ander werk en opdrachten bij de deelnemende werkgevers. Zo kunnen werkgevers flexibel inspelen op onder- en overbezetting, krijgen medewerkers meer werkzekerheid en kunnen zij hun inzetbaarheid vergroten.

Mooie voorbeelden die zijn ontwikkeld: Talent in Beeld, een site/platform waar medewerkers kunnen plaatsen welk talent zij willen inzetten bij andere organisaties. En Andersom solliciteren, waar werkgevers op gesprek gaan bij kandidaat sollicitanten.

Aangesloten organisaties zijn: Driestroom, Pro Persona, Ribw Nijmegen & Rivierenland, Entrea Lindenhout, Jeugdbescherming Gelderland, Pluryn, Karakter, Iriszorg, Moviera, Siza en de gemeente Nijmegen.

 

Hoe is het georganiseerd?

De Werkgeverij bestaat uit een bestuurlijke raad met bestuurders van de deelnemende organisaties. Zij stellen het jaarplan op. Een afvaardiging van hen zit in de stuurgroep, samen met een aantal managers bedrijfsvoering. Zij zijn voor de dagelijkse gang van zaken en bepalen samen met programmamanager Nicolette Horn de prioriteiten en uitgangspunten.

Het projectteam bestaat uit contactpersonen van alle organisaties, zoals HR-adviseurs en recruiters. Zij houdt zich bezig met de operationeel-tactische gang van zaken.

Kansen in de regio

Friesland

Groningen

Drenthe

Noord Holland

Flevoland

Overijssel

Utrecht

Gelderland

Zuid Holland

Zeeland

Noord Brabant

Limburg

#jeugdhulp #allesinhetwerk

Lees verder

‘Al moeten we 26 zijpaden bewandelen, we doen het!’

Een overschot aan medewerkers, je kunt het je bijna niet meer voorstellen. Toch was dat de situatie in 2014. De sector stond aan de vooravond van de transitie waarin taken aan de gemeenten werden overgedragen en er fors bezuinigd werd. Het gevolg: reorganisaties en grote groepen medewerkers die boventallig raakten. In Gelderland bundelde een groep bestuurders de krachten en startte de Werkgeverij. Programmamanager van het eerste uur, Nicolette Horn, vertelt over de geleerde lessen.

‘Als je niet droomt, kom je er niet’

’In 2015 zagen we goed gekwalificeerde mensen de sector verlaten. Allemaal menselijk kapitaal, doodzonde! We hebben die mensen keihard nodig. Ook onze organisatie moest met dertig procent krimpen. Een enorme uitdaging. Dus toen ik over de Werkgeverij hoorde dacht ik: daar moeten wij aansluiten! Zo ben ik vanaf de start betrokken geraakt.’ Aan het woord is Dominique Mijnders, HR-adviseur van jeugdhulporganisatie Entrea Lindenhout.

Zeeland

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Zeeuwse vacaturebank

Alle Zeeuwse vacatures én stages op één plek. Vacatures, opdrachten én stageplaatsen in Zeeland, voor WO, HBO & MBO, centraal te vinden en goed selecteerbaar.

ViaZorg

Dé vacaturesite voor zorg en welzijn in Zeeland. Op ZZ.nl vind je alles over werken en leren in de zorg- en welzijnssector in Zeeland.

Utrecht

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Impactsymposium Anders werken in zorg en welzijn | 16 maart

Heb jij ook last van een tekort aan werknemers of collega’s in de jeugdhulp? Ben je overtuigd dat het anders kan en moet, maar worstel je met wat en hoe? Tijdens het Impactsymposium delen professionals uit zorg, welzijn en zorgonderwijs hun kennis en ervaring over anders werken. Door Actie Leer Netwerk.

Werkconferentie Wet Banenafspraak | 30 mei

Waar mensen vroeger in de rij stonden voor een baan, staan banen nu in de rij voor nieuwe medewerkers. Tegelijkertijd is er een groep mensen die heel graag zou willen werken, maar die tegen veel obstakels aanlopen om een baan te krijgen. De Wet Banenafspraak ondersteunt deze talenten in het vinden van een baan. Op 30 mei wil Natuurlijk Inclusief de krachten bundelen met gemeenten, UWV en organisaties. Wil jij in gesprek en gezamenlijk werken aan een oplossing?

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie de Rading.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures | Utrechtzorg

Werken en leren in zorg en welzijn.

Zuid-Holland

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Train-de-coach Jobcraften | 31 januari

Van werk veranderen zonder van baan te veranderen. Met jobcraften brengen de medewerkers zelf kleine veranderingen aan in de werksituatie met als doel het werkplezier te vergroten. Wil jij als HR-professional of loopbaancoach ook aan de slag met werkplezier en zelfregie van medewerkers?

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Testimonials van jeugdbeschermers

Jeugdbescherming west laat zien wat een jeugdbeschermer doet.

Vacaturebank | Zorgenwelzijnplein

Hier vind je alle informatie over leren én werken in de zorg en welzijn in de regio’s Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Het Zorg en Welzijn Plein is bedoeld voor scholieren, werkzoekenden en werknemers in de zorg- en welzijnssector.

Noord-Brabant

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Jaarcongres Sociaal Werk: Next level | 24 mei

Boeiende lezingen, workshops en excursies over actuele onderwerpen in het sociaal werk! Door Sociaal Werk werkt! en Sociaal Werk Nederland.

Training Strategische Personeelsontwikkeling in 5 stappen | 28 februari

Als je het proces van je Strategische Personeelsplanning verder wil professionaliseren en op de strategische agenda wil zetten, kan de methode Strategische Personeelsontwikkeling (SPO) je daarbij helpen. In twee trainingsdagen ga je aan de slag met de vraag: “Hoe wordt dit een meerwaarde in onze organisatie?”. Door Transvorm.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures | BrabantZorg

Werken en leren in zorg en welzijn. Via dit overzicht vind je alle zorg en welzijn vacatures in Noord-Brabant.

Friesland

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Inspiratie over werken in jeugdzorg

Noord voor Jeugd biedt vacatures, verhalen, en uitleg over jeugdzorg.

Vacatures in Noord-Nederland | ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt medewerkers en werkgevers.

Groningen

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Inspiratie over werken in jeugdzorg

Noord voor Jeugd biedt vacatures, verhalen, en uitleg over jeugdzorg.

Vacatures in Noord-Nederland | ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt medewerkers en werkgevers.

Drenthe

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Inspiratie over werken in jeugdzorg

Noord voor Jeugd biedt vacatures, verhalen, en uitleg over jeugdzorg.

Vacatures in Noord-Nederland | ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt medewerkers en werkgevers.

Gelderland

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Werkgeverij Werk-week | 23-27 januari

Ontmoet de Werkgevers van de Werkgeverij en ontdek wat jullie voor elkaar kunnen betekenen. Iedere werkgever presenteert zich in deze week op twee verschillende momenten en gaat graag met jou in gesprek!

Online Meet & Greet Karakter | 23 februari

Wil je weten hoe het is om te werken bij Karakter Kinder- en jeugdpsychiatrie en wil je vrijblijvend kennismaken? Op 23 februari zit men klaar om je te vertellen over de mogelijkheden bij Karakter en om je vragen te beantwoorden.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Jouw talent onder de aandacht bij De Werkgeverij

Via De Werkgeverij kan je jouw talent onder de aandacht brengen bij verschillende werkgevers in (o.a.) jeugdhulp. Werkgevers kunnen solliciteren naar jouw talent. Ook kan je werken aan je loopbaan, evenementen bijwonen en scholing vinden.

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Pluryn.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures | Werken in Zorg en Welzijn

Alles over werken, leren en je ontwikkelen in jeugdhulp Gelderland.

De Werkgeverij

De Werkgeverij is een innovatief samenwerkingsverband van werkgevers en hun werknemers in Zorg, Welzijn, Kinderopvang en Jeugdzorg. De partners delen onderling werk en medewerkers, gebaseerd op goed werkgeverschap, goed werknemerschap en vertrouwen. Nieuwsgierig wat de Werkgeverij voor jou als werkgever in de jeugdhulp kan betekenen bij het vinden, delen en behouden van professionals?

Limburg

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Workshop: blunders in werkgeluk die je kunt missen als kiespijn | 16 februari

Soms bega je in al je enthousiasme blunders in werkgeluk die je kunt missen als kiespijn. In deze workshop kijken we naar hoe het mis kan gaan maar ook naar hoe het dan wel moet of kan. Je verlaat de workshop met minstens 7 praktische adviezen. Door Zorg aan zet.

Masterclass waarderend leiderschap | 6 februari

Met waarderend leiderschap creëer je een andere, meer waarderende blik op jezelf en jouw medewerkers. Maak kennis met de methode die zorgt voor meer intrinsieke betrokkenheid, positieve samenwerking en dito prestaties in tijden van hoge druk & verandering! Door Zorg aan zet.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Xonar.

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Rubicon.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Banenrijk Limburg

De vacaturebank van Limburg. Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Zorgnet Limburg

Aarzel niet en zet jouw eerste of volgende stap in zorg en welzijn in gang! Bij het Loopbaanloket vind je dé handvaten die jij nodig hebt om jouw toekomst vorm te geven. Of je nu op het punt staat je carrière te beginnen of je loopbaan verder te ontwikkelen.

Overijssel

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Pluryn.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures in de zorg in Oost-Nederland | ZorgSelect

Zoek vacatures in de zorg in Oost-Nederland.

Noord-Holland

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Verhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Parlan.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures | Infopunt Zorg

Infopunt Zorg is hét platform voor informatie over werken en opleiden in de sector Zorg en Welzijn. Ontdek jouw mogelijkheden in de regio’s Kennemerland, Amstelland en Meerlanden

Kom werken in de zorg

Op deze site van Sigra vind je alle vacatures in Amsterdam, Amstelveen, Diemen, Zaanstreek Waterland en Noord-Holland Noord. In Sigra zijn ruim 120 organisaties verenigd, met samen meer dan 130.000 medewerkers.

Werken in Jeugdhulp Amsterdam

In jeugdhulp zijn er op elk moment van jouw carrière kansen. Of je nu net klaar bent van school, al veel ervaring hebt, of als je vanuit een andere sector wilt instromen. Ontdek meteen wat jouw kansen zijn!

Flevoland

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Ervaringsverhalen van professionals

Verhalen van professionals bij organisatie Triade Vitree.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures | ZowelWerk

Op deze site vind je alles over leren, werken en je ontwikkelen in zorg en welzijn in Flevoland. Ontdek hier welke mogelijkheden er voor jou zijn.

Zelf een kans insturen?

In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional
In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional

Nieuwsbrief

Blijf jij graag op de hoogte van de initiatieven van Jeugdhulp. Alles in het werk? Meld je dan nu aan voor de nieuwsbrief.

    Om je de beste ervaring te kunnen geven maken wij gebruik van cookies.
    Door het gebruiken van onze website ga je hier automatisch mee akkoord.
    Wil je meer informatie? Klik dan hier.