‘Ik ga altijd uit van onkunde bij ouders, niet van onwil’

Lidewey Brinkhof is raadsonderzoeker met adviestaken bij de Raad voor de Kinderbescherming. Als contactpersoon voor hoog-risicocasuïstiek, civiele spoed en uitvoerder civiele spoed is ze bij veel heftige zaken betrokken. Toch krijgt ze niet vaak te maken met agressie. ‘Ik probeer altijd goed te luisteren en heel eerlijk te zijn.’

#F4E2E4

Het voorkomen van agressie en gevaar begint met het organiseren van veiligheid, vertelt Lidewey Brinkhof: “We werken bij zaken met een verhoogd risico op onveiligheid of agressie, zoals een uithuisplaatsing en eerwraak, veel samen met de politie. En op kantoor kunnen we relatief veilig werken doordat we de nodige veiligheidsmaatregelen getroffen hebben. Bij een hoogrisico-gesprek zit een collega of de politie in de ruimte ernaast. En met een druk op de alarmknop zijn de beveiligers snel ter plekke.”

 

Samenwerking zoeken

Voordat je op die knop drukt of de politie moet ingrijpen, ben je zelf een belangrijke factor bij het voorkomen van de vlam in de pan , vindt Brinkhof. “Volledig agressievrij werken is een utopie, maar ik denk wel dat je agressie grotendeels kunt voorkomen. De uitdaging is om met mensen in een samenwerking te komen en dat is niet eenvoudig. De opvoeding van kinderen is sowieso een zwaarbeladen onderwerp, daar zijn ouders snel in geraakt; vooral bij een OTS of uithuisplaatsing is er veel weerstand en emotie. En dat is begrijpelijk.”
Brinkhof heeft affiniteit met situaties waar haar collega’s eerder voor terugdeinzen: “Ik zie er een uitdaging in om met cliënten samen te werken, ook als ze agressief of crimineel zijn. Ik wil tóch een lijntje met ze krijgen. Dat gaat me goed af, ik krijg het vaak voor elkaar om het gesprek te voeren.”

 

Onkunde, geen onwil

Hoe ze dat aanpakt? “Ik kan goed de-escaleren omdat ik aandacht heb voor wat ouders zeggen. Ik ga altijd uit van onkunde bij ouders, niet van onwil. Veel ouders komen zelf uit een gezin met huiselijk geweld of verslaving. Als ze dan ook nog een verstandelijke beperking of psychiatrische problemen hebben, wat kun je dan van ze verwachten? Agressie komt vaak voort uit onbegrip en onmacht, ik wil ouders helpen het te voorkomen. Want zij trekken uiteindelijk aan het kortste eind als ze agressief worden, en daarmee ook het kind. Ik probeer over het gedrag heen te kijken omdat ik in het belang van het kind wil blijven samenwerken. Uiteindelijk wil je dat ouders weer in hun kracht komen zodat ze wél voor hun kind kunnen zorgen. Uiteraard zeg ik wel dat bepaalde dingen niet toelaatbaar of zelfs strafbaar zijn en doe ik aangifte bij ernstige bedreiging en daadwerkelijk geweld.”

Eerlijk en duidelijk

Een tweede advies is om altijd eerlijk en transparant te zijn. “Hoe kun je van ouders verwachten dat ze meewerken als ze niet begrijpen wat je doet? Agressie ontstaat vaak als hulpverleners niet duidelijk zijn. Je moet doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Ik verkondig liever een ‘kloteboodschap’ dan dat ik iets niet zeg.”

Ook als je een reactie krijgt die bedreigend aanvoelt, is het belangrijk om eerlijk te blijven: “Ik spreek dat altijd uit. “Ik voel me door jouw opmerking bedreigd. Ik snap dat mensen schrikken van jou.” Vaak hebben ze het niet door, ze zijn gewend om zo met elkaar om te gaan. Het verbaast mij telkens weer dat ik vaak de eerste ben die dit soort dingen tegen ze zegt. Ik heb wel eens een gesprek gehad op het politiebureau met een vader die een ‘grote’ binnen de motorwereld was. Deze meneer ging ontzettend tegen me tekeer, maar in al zijn woede schreeuwde hij: “Je bent wel de enige die eerlijk is en iets tegen mij durft te zeggen”. Ik heb het als compliment onthouden.”

 

Adrenaline als gids

Brinkhof erkent dat het niet altijd haalbaar is om agressie te voorkomen. Daarom blijft ze op haar hoede, al gaat dat deels vanzelf: “Als ik bij mensen aanbel voor een spoedinterventie, komt er adrenaline vrij. Ik sta dan zo op scherp, het lijkt alsof ik een soort extra zintuig inschakel dat alles aanvoelt en vertelt wat ik moet doen: vechten of vluchten. In de eerste jaren van mijn raadswerk had ik langer last van de adrenaline, soms zelfs de dag erna nog. Dat heb ik niet meer, de knop gaat makkelijker om. Maar ik wil de adrenaline wél voelen, ik heb het nodig om goed te kunnen reageren op een situatie. Zo ben ik ben eens gevlucht uit een woning en ik heb het ook wel eens met twee collega’s op een rennen gezet. In een andere situatie ‘vocht’ ik terug. Een vrouw probeerde mij bij de keel te grijpen en ik gaf haar een duw. Je weet eigenlijk pas hoe je reageert als iets je overkomt. Vertrouw in ieder geval altijd op je gevoel.”

Aan de slag

Maak werk van veilig werken!

Agressie tegen medewerkers: helaas heeft elke jeugdhulporganisatie ermee te maken.

Reden voor de projectgroep Agressievrij werken om de handen ineen te slaan en een integrale aanpak te ontwikkelen. Doel: vanuit verschillende fases en met verschillende medewerkers uit alle lagen van de organisatie zo veilig mogelijk werken. Dit noemen we de Complete agressie-aanpak. Benieuwd? Bekijk de aanpak en ga meteen aan de slag!

#jeugdhulp #allesinhetwerk

Lees verder

‘Een nazorgteam voorkomt dat jeugdhulpprofessionals uitvallen’

Bij Horizon Jeugdzorg krijgen medewerkers die te maken hebben met agressie en onveiligheid snel na het incident persoonlijke aandacht van een nazorgteam. Initiatiefnemer Jojet de Graaf, tot voor kort regionaal beleidsadviseur bij Horizon, vertelt over de totstandkoming van het team en de grote toegevoegde waarde ervan.

‘Zorg eerst voor jezelf, dan voor het kind’

Auke Spans van Jeugdbescherming Overijssel kreeg in de twintig jaar dat hij in de jeugdhulp werkte vaak te maken met agressie en onveilige situaties. Nu helpt hij collega’s om agressie te voorkomen en leert hij ze hoe je kunt de-escaleren als het mis dreigt te gaan. We vroegen hem zijn belangrijkste praktische adviezen met ons te delen.

Zeeland

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Zeeuwse vacaturebank

Alle Zeeuwse vacatures én stages op één plek. Vacatures, opdrachten én stageplaatsen in Zeeland, voor WO, HBO & MBO, centraal te vinden en goed selecteerbaar.

ViaZorg

Dé vacaturesite voor zorg en welzijn in Zeeland. Op ZZ.nl vind je alles over werken en leren in de zorg- en welzijnssector in Zeeland.

Utrecht

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Impactsymposium Anders werken in zorg en welzijn | 16 maart

Heb jij ook last van een tekort aan werknemers of collega’s in de jeugdhulp? Ben je overtuigd dat het anders kan en moet, maar worstel je met wat en hoe? Tijdens het Impactsymposium delen professionals uit zorg, welzijn en zorgonderwijs hun kennis en ervaring over anders werken. Door Actie Leer Netwerk.

Werkconferentie Wet Banenafspraak | 30 mei

Waar mensen vroeger in de rij stonden voor een baan, staan banen nu in de rij voor nieuwe medewerkers. Tegelijkertijd is er een groep mensen die heel graag zou willen werken, maar die tegen veel obstakels aanlopen om een baan te krijgen. De Wet Banenafspraak ondersteunt deze talenten in het vinden van een baan. Op 30 mei wil Natuurlijk Inclusief de krachten bundelen met gemeenten, UWV en organisaties. Wil jij in gesprek en gezamenlijk werken aan een oplossing?

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie de Rading.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures | Utrechtzorg

Werken en leren in zorg en welzijn.

Zuid-Holland

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Train-de-coach Jobcraften | 31 januari

Van werk veranderen zonder van baan te veranderen. Met jobcraften brengen de medewerkers zelf kleine veranderingen aan in de werksituatie met als doel het werkplezier te vergroten. Wil jij als HR-professional of loopbaancoach ook aan de slag met werkplezier en zelfregie van medewerkers?

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Testimonials van jeugdbeschermers

Jeugdbescherming west laat zien wat een jeugdbeschermer doet.

Vacaturebank | Zorgenwelzijnplein

Hier vind je alle informatie over leren én werken in de zorg en welzijn in de regio’s Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Het Zorg en Welzijn Plein is bedoeld voor scholieren, werkzoekenden en werknemers in de zorg- en welzijnssector.

Noord-Brabant

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Jaarcongres Sociaal Werk: Next level | 24 mei

Boeiende lezingen, workshops en excursies over actuele onderwerpen in het sociaal werk! Door Sociaal Werk werkt! en Sociaal Werk Nederland.

Training Strategische Personeelsontwikkeling in 5 stappen | 28 februari

Als je het proces van je Strategische Personeelsplanning verder wil professionaliseren en op de strategische agenda wil zetten, kan de methode Strategische Personeelsontwikkeling (SPO) je daarbij helpen. In twee trainingsdagen ga je aan de slag met de vraag: “Hoe wordt dit een meerwaarde in onze organisatie?”. Door Transvorm.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures | BrabantZorg

Werken en leren in zorg en welzijn. Via dit overzicht vind je alle zorg en welzijn vacatures in Noord-Brabant.

Friesland

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Inspiratie over werken in jeugdzorg

Noord voor Jeugd biedt vacatures, verhalen, en uitleg over jeugdzorg.

Vacatures in Noord-Nederland | ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt medewerkers en werkgevers.

Groningen

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Inspiratie over werken in jeugdzorg

Noord voor Jeugd biedt vacatures, verhalen, en uitleg over jeugdzorg.

Vacatures in Noord-Nederland | ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt medewerkers en werkgevers.

Drenthe

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Inspiratie over werken in jeugdzorg

Noord voor Jeugd biedt vacatures, verhalen, en uitleg over jeugdzorg.

Vacatures in Noord-Nederland | ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt medewerkers en werkgevers.

Gelderland

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Werkgeverij Werk-week | 23-27 januari

Ontmoet de Werkgevers van de Werkgeverij en ontdek wat jullie voor elkaar kunnen betekenen. Iedere werkgever presenteert zich in deze week op twee verschillende momenten en gaat graag met jou in gesprek!

Online Meet & Greet Karakter | 23 februari

Wil je weten hoe het is om te werken bij Karakter Kinder- en jeugdpsychiatrie en wil je vrijblijvend kennismaken? Op 23 februari zit men klaar om je te vertellen over de mogelijkheden bij Karakter en om je vragen te beantwoorden.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Jouw talent onder de aandacht bij De Werkgeverij

Via De Werkgeverij kan je jouw talent onder de aandacht brengen bij verschillende werkgevers in (o.a.) jeugdhulp. Werkgevers kunnen solliciteren naar jouw talent. Ook kan je werken aan je loopbaan, evenementen bijwonen en scholing vinden.

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Pluryn.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures | Werken in Zorg en Welzijn

Alles over werken, leren en je ontwikkelen in jeugdhulp Gelderland.

De Werkgeverij

De Werkgeverij is een innovatief samenwerkingsverband van werkgevers en hun werknemers in Zorg, Welzijn, Kinderopvang en Jeugdzorg. De partners delen onderling werk en medewerkers, gebaseerd op goed werkgeverschap, goed werknemerschap en vertrouwen. Nieuwsgierig wat de Werkgeverij voor jou als werkgever in de jeugdhulp kan betekenen bij het vinden, delen en behouden van professionals?

Limburg

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Workshop: blunders in werkgeluk die je kunt missen als kiespijn | 16 februari

Soms bega je in al je enthousiasme blunders in werkgeluk die je kunt missen als kiespijn. In deze workshop kijken we naar hoe het mis kan gaan maar ook naar hoe het dan wel moet of kan. Je verlaat de workshop met minstens 7 praktische adviezen. Door Zorg aan zet.

Masterclass waarderend leiderschap | 6 februari

Met waarderend leiderschap creëer je een andere, meer waarderende blik op jezelf en jouw medewerkers. Maak kennis met de methode die zorgt voor meer intrinsieke betrokkenheid, positieve samenwerking en dito prestaties in tijden van hoge druk & verandering! Door Zorg aan zet.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Xonar.

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Rubicon.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Susanne om even te sparren! Mail Susanne: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Banenrijk Limburg

De vacaturebank van Limburg. Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Zorgnet Limburg

Aarzel niet en zet jouw eerste of volgende stap in zorg en welzijn in gang! Bij het Loopbaanloket vind je dé handvaten die jij nodig hebt om jouw toekomst vorm te geven. Of je nu op het punt staat je carrière te beginnen of je loopbaan verder te ontwikkelen.

Overijssel

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Ervaringsverhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Pluryn.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures in de zorg in Oost-Nederland | ZorgSelect

Zoek vacatures in de zorg in Oost-Nederland.

Noord-Holland

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Verhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Parlan.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures | Infopunt Zorg

Infopunt Zorg is hét platform voor informatie over werken en opleiden in de sector Zorg en Welzijn. Ontdek jouw mogelijkheden in de regio’s Kennemerland, Amstelland en Meerlanden

Kom werken in de zorg

Op deze site van Sigra vind je alle vacatures in Amsterdam, Amstelveen, Diemen, Zaanstreek Waterland en Noord-Holland Noord. In Sigra zijn ruim 120 organisaties verenigd, met samen meer dan 130.000 medewerkers.

Werken in Jeugdhulp Amsterdam

In jeugdhulp zijn er op elk moment van jouw carrière kansen. Of je nu net klaar bent van school, al veel ervaring hebt, of als je vanuit een andere sector wilt instromen. Ontdek meteen wat jouw kansen zijn!

Flevoland

Webinar werkgeluk werkt! | 9 februari

Als je je organisatiecultuur positief ontwikkelt, neemt werkgeluk toe! dis is ook nog eens vee gemakkelijker dan je denkt. Met de juiste tools en mindset kan elke organisatie haar cultuur versterken en succesvol maken. In dit webinar leer je hoe je morgen aan de slag kunt. Door Partner in Change.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Ervaringsverhalen van professionals

Verhalen van professionals bij organisatie Triade Vitree.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures | ZowelWerk

Op deze site vind je alles over leren, werken en je ontwikkelen in zorg en welzijn in Flevoland. Ontdek hier welke mogelijkheden er voor jou zijn.

Zelf een kans insturen?

In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional
In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional

Nieuwsbrief

Blijf jij graag op de hoogte van de initiatieven van Jeugdhulp. Alles in het werk? Meld je dan nu aan voor de nieuwsbrief.

    Om je de beste ervaring te kunnen geven maken wij gebruik van cookies.
    Door het gebruiken van onze website ga je hier automatisch mee akkoord.
    Wil je meer informatie? Klik dan hier.