Blogs

Goede medewerkers verlaten de organisatie en de medewerkerstevredenheid daalt al jaren. Bij Triade Vitree hebben ze al van alles geprobeerd om dit tij te keren. Helaas met onvoldoende resultaat. Vorig jaar zomer kwam het management tot de conclusie: onze medewerkers zijn ongelukkig en er moet nu écht iets gebeuren! Zij volgen de komende maanden een intensief leerproces om weer een aantrekkelijke organisatie te worden. Hierbij maken ze gebruik van het e-book ‘Hoe bouw je een aantrekkelijke organisatie?’ van Jeugdhulp. Alles in het werk. Vanaf 1 mei bloggen zij over hun ervaringen, zodat anderen daarvan kunnen leren.

Sebastian Piest

Regiomanager

Paul van der Linden

Bestuurder

Jos van der Horst

Projectleider en adviseur

Anna Maria Flier

Divisiemanager intensieve zorg

Patricia de Roos

Trajectregisseur en ambassadeur werkplezier

Els Reinders-Minten

Communicatieadviseur

#jeugdhulp #allesinhetwerk

In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional
In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional

Om je de beste ervaring te kunnen geven maken wij gebruik van cookies.
Door het gebruiken van onze website ga je hier automatisch mee akkoord.
Wil je meer informatie? Klik dan hier.