Samen op weg naar de humane organisatie!

18-11-2021

Na een uitgebreide verkenning in het veld kunnen we de conclusie trekken dat voor het behouden van medewerkers meer nodig is dan alleen een goed inwerkbeleid. De projectgroep Inwerken en behouden pleit voor een omschakeling naar een humane organisatie. Maar wat is dat precies?

‘Bij nieuwe regels vraag ik me altijd af: wat heeft het kind hieraan?’

29-07-2021

Met meer dan vijfentwintig jaar ervaring op de groep en als jeugdbeschermer weet Mireille Molenaar waarover ze praat. Haar inzichten en ervaringen gebruikt ze als coach en trainer om jeugdwerkers weerbaarder te maken. (bron: Jeugdzorg werkt!)

Taart voor inwerkprogramma team Rivierenland!

04-06-2021

De hele eerste werkmaand zonder caseload starten en vijf uur per week mentorbegeleiding van een ervaren teamlid: het team Rivierenland binnen Jeugdbescherming Gelderland weet hoe ze nieuwe medewerkers zo goed mogelijk begeleiden!

Jeugdbescherming west wint Impactmaker 2020-Prijs

19-11-2020

Jeugdbescherming west heeft de Impactmaker 2020-Prijs gewonnen met het initiatief ‘Vanaf dag één aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling’.

Tips voor inwerken in coronatijd

25-09-2020

Nieuwe medewerkers op een goede manier inwerken in coronatijd? Deze 16 tips krijg je van collega’s uit het veld.

Cijfers liegen er niet om

13-01-2020

Op dit moment ligt de gemiddelde uitstroom binnen jeugdhulp tussen de 11% en 17%. Het is tijd voor actie!

#jeugdhulp #allesinhetwerk

In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional
In w er k en en behouden Blijf v oor de jeu g d A ant r ek k elij k e o r g anis a tie Ag r essievrij w er k en Arbeidsmarkteffecten SKJ- re gi s t r a tie Mbo e r s in jeu g dhulp De emancipatie van de professional

Om je de beste ervaring te kunnen geven maken wij gebruik van cookies.
Door het gebruiken van onze website ga je hier automatisch mee akkoord.
Wil je meer informatie? Klik dan hier.