Ken jij de Complete agressie-aanpak al? Dit is een integrale aanpak om beleid te ontwikkelen voor een zo veilig mogelijk werkklimaat. Hoe? Door met verschillende medewerkers uit alle lagen van de organisatie samen verschillende pijlers onder de loep te nemen. Denk bijvoorbeeld aan thema’s als preventie of nazorg.
Om de aanpak goed uit te testen, lopen er momenteel pilots bij vier jeugdhulporganisaties. We volgen hun ervaringen op de voet. Zo zijn ze bij jeugdhulporganisatie Anacare bezig met de eerste pijler: Dienstverlening en veilig werken. In dit filmpje vertellen ze over hun ervaringen tot nu toe.
