Blijf voor de jeugd

Ontdek alle mogelijkheden die door en voor jeugdhulpprofessionals in kaart zijn gebracht op deze online verzamelplek. Je vindt hier ervaringsverhalen, nuttige informatie en praktische tools. Dus dreig je jouw baan als jeugdhulpprofessional te verliezen? Of ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Dan zit je hier goed!

Kansen in de regio

Friesland

Groningen

Drenthe

Noord Holland

Flevoland

Overijssel

Utrecht

Gelderland

Zuid Holland

Zeeland

Noord Brabant

Limburg

Verruimen van perspectief

Verruimen van perspectief

Robert Kool

“Het is niet zo ingewikkeld, maar de basis moet wel op orde zijn”

Behouden door begeleiden

Behouden door begeleiden

Jolijn van Weert

“Wil graag in jeugdhulp blijven werken, maar niet ten koste van mezelf”

Blijven leren

Blijven leren

Miloe Stegenga en Lytitia van Binsbergen

‘Goed om ook eens te zien hoe het in andere zorgregio’s werkt’

Leidinggeven aan professionals

Leidinggeven aan professionals

Harriëtte Baas

Coördinator Matchtafel regio Zwolle

‘Niet praten over wat we zouden moeten doen, maar gewoon aan de slag’

Toekomstkansen

Toekomstkansen

Nicolette Horn

Programmamanager De Werkgeverij

‘Al moeten we 26 zijpaden bewandelen, we doen het!’

Uitgelicht

Aanpak: Blijf voor de jeugd

Een verzamelplek waar jij als professional ziet waar je kansen liggen. Ook als je dreigt je baan te verliezen. Onze aanpak: Inzicht door overzicht.

 

Inspiratie

Innovatie in de praktijk: de happybot bij Youké!

Bij jeugdhulporganisatie Youké krijgen alle medewerkers de kans om goede ideeën te pitchen als het gaat over innovatie in hun werk. Vanuit Blijf voor de Jeugd volgden we een paar enthousiaste medewerkers van Youké in dit proces. Eén van de innovatieve ideeën die naar boven kwam is het inzetten van de happybot Felix: een robothondje waarmee het mogelijk is voor kinderen om op een eenvoudige manier stil te staan bij hun emoties.

Inspiratie

'Fit for the job' bij Bureau Jeugdzorg Limburg

Bij Bureau Jeugdzorg Limburg doen ze er alles aan om hun professionals een kleurrijke loopbaan te bieden. In dit filmpje legt een HR-professional uit wat dit precies inhoudt en vertellen twee gedreven jeugdhulpprofessionals welke meerwaarde dit voor hun eigen loopbaan heeft.

 

Oscar Overbeek

Meedoen aan Arbeidsmarktvernieuwing

24 januari 2023

Werken aan vernieuwing van de arbeidsmarkt. Vandaag en donderdag in gesprek met medewerkers over werken vanuit talent. Experimenteren!

Lees meer

RegioPlus

23 januari 2023

Hoe kunnen we met minder mensen toch #zorg van goede kwaliteit blijven bieden?

Directeur-bestuurder Jelle Boonstra van RegioPlus ziet dat veel medewerkers in de zorg zich zouden willen verbreden, over de grenzen van hun organisatie heen. Zorg, welzijn en gezondheid zijn immers niet beperkt tot een bepaald vakgebied.

Jelle is van mening dat Collectief Regionaal Werkgeverschap een deel van de oplossing kan bieden…

Lees meer

#zorgenwelzijn #arbeidsmarkt #welzijn #samenregionaalsterk #regionaalwerkgeverschap #zorginnovatie

De Werkgeverij

5 januari 2023

Op zoek naar ander werk? Begin het jaar goed!

Ontmoet de werkgevers tijdens de digitale WERK-week van de Werkgeverij…

Lees meer

#talenten #sociaalwerk #ggz #jeugdzorg #gehandicaptenzorg #sociaaldomein

Aaltje Vincent

Succesvol solliciteren naar werkgeluk en werkgevers écht sollicitantgericht laten werven is mijn vak | #1📚 bestsellerauteur | LinkedIn Top Voice

13 december 2022

Open dagen, waarom hebben werkgevers die niet? Zoals middelbare scholen, hbo’s en universiteiten die wel hebben?

💓 Eens? Helpt het eerst informeel kennismaken zoals op een open huis, jou ook bij een stap zetten naar nieuw werkgeluk? …

Lees meer

#solliciteren #jobmarketing #candidateexperience #werkgeluk

Transvorm

7 december 2022

Hoe sluiten we de achterdeur van zorgorganisaties?

Met de huidige personeelskrapte is het nog belangrijker geworden dat je zorgprofessionals binnen je organisatie en de sector zorg behoudt. In het artikel hieronder uit Watt Magazine lees je de drie basisbehoeften voor motivatie en betrokkenheid van je medewerkers. Maar hoe pas je dit toe? …

Lees meer

#zorg #uitstroom #Brabant

Willem Rutgers

Senior Programmamanager @ WZW, Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn

17 november 2022


Zo waren er gisteren drie mooie initiatieven die met de bestuurders het gesprek zijn aangegaan om de beweging Jeugdzorg in de regio verder te brengen.
💡 De handreiking van FCB Oscar Overbeek om de verdere verkenning voort te zetten om de landelijke landingspagina https://lnkd.in/e6AP7vxh JeugdhulpAllesInHetWerk ook regionaal te gebruiken. De eerlijke verhalen en ervaringen vanuit de Jeugdzorg delen met (toekomstig) professionals.

Lees meer

#verbinding #inspiratie #jeugdzorg #bottomup #impact #samenwerken #onboarding

Utrechtzorg

16 november 2022

🎉 De Gemeente Utrecht en Utrechtzorg lanceren 𝐝𝐞 𝐙𝐨𝐫𝐠𝐯𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬: een netwerkinitiatief gericht op het regionaal inzetten van medewerkers in zorg en welzijn. Samen versterken we de zorg!

Eén van de kerngedachten is regionaal werkgeverschap: in plaats van te werven en behouden voor de eigen organisaties, stellen deelnemende werkgevers het regionale belang voorop…

Lees meer

#zorg #welzijn #arbeidsmarkt #regionaalwerkgeverschap

Pascalle Neijenhuis

Directeur- bestuurder Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn

7 november 2022

Door aantrekkelijk regionaal werkgeverschap medewerkers werkzekerheid en een leven lang ontwikkelen in de zorgketen bieden?

VilenteNorschotenSanté PartnersZiekenhuis Gelderse ValleiZinzia Zorggroep, Icare, Opella, zorgdienstverlener op de zuidelijke Veluwe, Zorggroep Charim en onderwijspartners Christelijke Hogeschool Ede (CHE)Christelijke Onderwijs Groep Vallei & Gelderland-Midden (COG) en Rijn IJssel vullen dit samen in!  Op termijn is er ruimte voor andere organisaties en branches om aan te sluiten…

Lees meer

#nonconcurrentieel #arbeidsmarkt #talent #arbeidsmarktmerk #Taskforce #VWS #trots

Aaltje Vincent

Succesvol solliciteren naar werkgeluk en werkgevers écht sollicitantgericht laten werven is mijn vak | #1📚 bestsellerauteur | LinkedIn Top Voice |

4 november 2022

“Een vacature zien, je cv en brief insturen en vervolgens zenuwachtig naar een sollicitatiegesprek om ongemakkelijke vragen te beantwoorden: als het aan Aaltje Vincent ligt, is deze gang van zaken binnenkort verleden tijd. De auteur die meer dan 100.000 boeken over solliciteren verkocht, wil een lans breken voor informeel kennismaken.”

„Ik ben groot fan van open huizen houden. Er zijn bijvoorbeeld zorginstellingen die dit elke maand doen. Geweldig! …

Lees meer

#solliciteren #jobmarketing #candidateexperience #werkgeluk

Linda Koolen

📞 💬 Freelance | NOLOC erkend| Loopbaanadviseur| Coaching | 🍀Stress & Burn-Out | Duurzame Inzetbaarheid |

24 oktober 2022

Ik mocht 5 redenen aangeven over waarom je een loopbaancoach kan inschakelen🥰

Lees meer

#sterkinjewerk #zorgaanzet #zorgenwelzijn

Transvorm

24 oktober 2022

📝 Wat kun je als werkgever doen om de groeiende groep medewerkers die niet te lang op één plek willen werken, toch te behouden? Beleidsadviseur Patty Claassens schreef er een blog over.

“Wanneer je als werkgever ruimte biedt aan ondernemend personeel, bind je hen aan jouw organisatie. Je verhoogt het werkplezier en investeert daarmee in behoud.”

Lees meer

#combibanen #arbeidsmarkt #zorgenwelzijn #behoud

Jeugdbescherming Gelderland

18 oktober 2022

Dat was weer een leuke ‘In gesprek met’ vanmiddag! Samen met onze recruiter Nicolette heeft Martine, een van onze jeugdbeschermers, tijdens een online uurtje verteld wat werken als jeugdbeschermer inhoudt. Hoe komen gezinnen bij ‘ons binnen’, hoe gaat onze begeleiding in de praktijk, maar ook, hoe begeleiden we nieuwe collega’s. Want jeugdbescherming, dat is een vak apart…

Lees meer

#jeugdzorg #jeugdbescherming

Jeugdzorg werkt!

6 oktober 2022

Je wilt graag in jeugdhulp blijven werken, maar je zou ook weleens ergens anders willen kijken. Weleens aan detachering gedacht? Samen met CNV Connectief hebben we veelgestelde vragen en antwoorden opgesteld over detacheren in jeugdhulp. Hoe lang duurt een detachering? Onder welke cao val je? En welke eisen worden er aan detachering gesteld? …

Lees meer

#jeugdhulp #allesinhetwerk

@Klariena Advies, Begeleiding & Training

21 september 2022

In alle sectoren is samenwerken belangrijk. Soms spreken we een andere taal of bekijken we iets vanuit een ander perspectief, dat zorgt voor groei en verbinding zodra je met elkaar leert dansen & elkaar durft te zien. Samenwerken is een feestje zeker als je met oa Susanne Bidlot mag samenwerken! www.blijfvoordejeugd.nl

Lees meer

#blijfvoordejeugd #allesinhetwerk #jeugdhulp #samenwerken #hoedenvanbono #perspectief #werkgeluk

De Werkgeverij

12 augustus 2022

Regionaal collectief werkgeverschap vanuit drie perspectieven.
In de proeftuin van De Werkgeverij en CNV Zorg en Welzijn doen 5 werkgevers en haar werknemers ervaring op met inzet van talent voor meerdere werkgevers.
Voor de ondernemende werknemer, die houdt van afwisseling en nieuwe ervaring opdoen vanuit de zekerheid van een vast contract.
Samenwerken om werknemers te behouden voor de zorg in de regio…

Lees meer

#behoud

Klariena Bouma

🙋‍♀️|Trainer in het Sociaal domein| Trainingsacteur| Verbinder| Jeugdprofessional| Ambassadeur & onderzoeker arbeidsmarkttafel jeugdhulp alles in het werk| Passie voor de jeugdzorg|🤸‍♀️

21 juni 2022

Wauw wat een gave dag was het vandaag in het #spoorwegmuseum! Vandaag hebben we met #jeugdhulp #allesinhetwerk de #inspiratiedag gehad!! Deze hele week is de #inspiratieweek, door het hele land! Aanmelden voor diverse online en offline sessie kan nog steeds!!

Lees meer

#complimentenmeisje #blijei #jeugdhulp #jeugdprofessional #workshops #sessies #stralen #teamwork

Asendo

30 september 2021

Ben jij student, zorgprofessional, herintreder of gewoon nieuwsgierig welke mogelijkheden er voor jou zijn binnen het Sociaal Domein? Dan is dit voor jou de kans om in gesprek te gaan met zorg- en welzijnsorganisaties in Jeugdzorg, Gehandicaptenzorg en Maatschappelijke opvang, bij jou in de buurt. De Ik zorg. Talentenmarkt Sociaal Domein vindt plaats op donderdag 11 november van 17.00 – 19.30 uur.

Bekijk de flyer voor meer informatie!

Lees meer

Harriët Venekamp-Vos

HR beleid/advies, OR trajecten, Sociaal Plan, Reorganisaties, Functiegebouw, Duurzame Inzetbaarheid en Huis van Werkvermogen

24 september 2021

Op de ‘dag van de jeugdprofessional’ is na ruim 10 jaar mijn dienstverband met Jeugdhulp Friesland geëindigd. Voor deze prachtige organisatie heb ik mij vooral ingezet om vitaliteit, inzetbaarheid en werkgeluk van de professionals te vergroten. En bijgedragen aan het bevorderen van de instroom (NoordvoorJeugd Stichting ZorgpleinNoord ) en het behoud (Blijf voor de jeugd Jeugdzorg werkt!) van jeugdprofessionals…

Lees meer

De Werkgeverij

25 september 2021

Vanochtend in Trouw aandacht voor de aanpak van De Werkgeverij.
Edwin ten Holte: Om medewerkers voor #zorgenwelzijn te behouden moet je ze vrij laten.
https://lnkd.in/dF6ebC6K

Lees meer

#sterkindetoekomstvanwerk #regionalesamenwerking

De Werkgeverij

15 september 2021

Werk zoekt Talent! Meld je hier aan voor onze Talentenmarkt op 23 september.

https://lnkd.in/g9a9QTu3

Lees meer

#sterkindetoekomstvanwerk #werkenindezorg #talenten

Sander Mook

Ambulant gezinshulpverlener bij Triade Vitree | Ambassadeur Jeugd Nederland | Ervaringsgerichte supervisor | Registercoach

30 juni 2021

Het initiatief “van collega’s, voor collega’s” wordt door een aantal werknemers van Vitree en Triade Vitree genomen. Omdat collega’s op hun tandvlees lopen, langdurig uit dreigen te vallen of op zoek gaan naar ander werk. Het is op.

Lees meer

#jeugdhulp #jeugdzorg #bpsw

Yorneo

3 mei 2021

1 op de 10 kinderen krijgt te maken met jeugdzorg. Zou jij een jongere helpen die zichtbaar hulp nodig heeft? Investeer in de toekomst van een jongere en jouzelf. Word jeugdhulpverlener. www.noordvoorjeugd.nl

Lees meer

#investeerintoekomst #noordvoorjeugd

Sociaal Domein Online

7 april 2021

Er staat weer een podcast online. Ditmaal in gesprek met onze verbinders Klariena Bouma. Klariena heeft een missie: de
Zorg voor de jeugd verbeteren. Als actieonderzoeker, adviseur, trainer en jeugdprofessional is ze dagelijks in de weer om het vak van jeugdprofessional te verbeteren en op de kaart te zetten…

Lees meer

perMens

27 maart 2021

‘Een goede straathoekwerker houdt feeling met de jongeren. Dat heeft niet zozeer met leeftijd te maken, maar wel met integriteit. Je moet je in hun wereld begeven, maar ook dicht bij jezelf blijven. Jongeren voelen haarfijn aan wat ‘fake’ is.’

‘Ik ben dankbaar en ambitieus. Na jaren ervaring in het veelzijdige staathoekwerk toont mijn kompas me nieuwe kansen.’

Javer maakt na vijf jaar staathoekwerk een carrièreswitch…

 

Lees meer

Jeugdzorg werkt!

17 december 2020

De actieonderzoekers zijn bezig met de voorbereidingen voor #Blijfvoordejeugd. Binnenkort starten we met het onderzoek bij verschillende organisaties.

Lees meer

#jeugdhulp #allesvoordejeugd #jeugdzorg #blijfvoordejeugd

Jeugdzorg werkt!

21 september 2020

Geslaagde online brainstorm vanmiddag over de vraag: ‘hoe behouden we onze collega’s voor de sector jeugdhulp?’ Maar liefst 30 personen uit alle hoeken van de sector jeugdhulp praatten mee.

Lees meer

#jeugdhulp #allesvoordejeugd #jeugdzorg #blijfvoordejeugd

"WE GAAN DE RIJKDOM AAN KEUZES BETER IN KAART BRENGEN"

Oscar Overbeek, Landelijk bestuurder CNV Zorg & Welzijn

projectleden

Klariena Bouma

Adviseur & trainer binnen jeugdhulp & het sociaal domein

"Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan"

Lisa Philips

Coach en trainer jeugdhulpprofessional

"Heb het lef om het dynamische vak van de jeugdhulp kleur en fleur te geven"

Lynnet Frijling

Projectadviseur

Arbeidsmarkttafel Jeugd

"Het zou heel leerzaam zijn om meer te weten te komen over de uitstroom"

Marjan Holthuis

Projectleider en adviseur

“Als het aan mij ligt, mag het echt weer over het kind en het gezin gaan”

Susanne Bidlot

Jeugdbeschermer

Bureau Jeugdzorg Limburg

"Ik denk in mogelijkheden en kansen, niet in problemen en belemmeringen"

#jeugdhulp #allesinhetwerk

Friesland

Webinar Ontdek jouw kansen in zorg en welzijn | 3 mei

Laat je inspireren en ontdek jouw kansen en mogelijkheden in zorg en welzijn. Waar liggen de kansen? En wat moet je weten om verder te komen? Door ZorgpleinNoord.

Inspiratiesessie Duurzame Inzetbaarheid | 8 juni

Hoe richt je het aanbod van instrumenten en faciliteiten in voor medewerkers op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid? Ben jij HR- of Opleidingsadviseur? Laat je dan inspireren door twee voorbeelden uit de praktijk! Door ZorgpleinNoord.

Masterclass werken met toekomstscenario’s | 9 mei

Organisaties die werken met toekomstscenario’s zijn meer wendbaar. Wat zijn toekomstscenario’s, hoe maak je scenario’s en hoe gebruik je scenario’s om tot strategische keuzes te komen? In deze interactieve masterclass maak je kennis met toekomstscenario’s. Voor HR, directie, bestuur en beleidsmedewerkers. Door ZorgpleinNoord.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Inspiratie over werken in jeugdzorg

Noord voor Jeugd biedt vacatures, verhalen, en uitleg over jeugdzorg.

Vacatures in Noord-Nederland | ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt medewerkers en werkgevers.

Groningen

Webinar Ontdek jouw kansen in zorg en welzijn | 3 mei

Laat je inspireren en ontdek jouw kansen en mogelijkheden in zorg en welzijn. Waar liggen de kansen? En wat moet je weten om verder te komen? Door ZorgpleinNoord.

Inspiratiesessie Duurzame Inzetbaarheid | 8 juni

Hoe richt je het aanbod van instrumenten en faciliteiten in voor medewerkers op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid? Ben jij HR- of Opleidingsadviseur? Laat je dan inspireren door twee voorbeelden uit de praktijk! Door ZorgpleinNoord.

Masterclass werken met toekomstscenario’s | 9 mei

Organisaties die werken met toekomstscenario’s zijn meer wendbaar. Wat zijn toekomstscenario’s, hoe maak je scenario’s en hoe gebruik je scenario’s om tot strategische keuzes te komen? In deze interactieve masterclass maak je kennis met toekomstscenario’s. Voor HR, directie, bestuur en beleidsmedewerkers. Door ZorgpleinNoord.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Inspiratie over werken in jeugdzorg

Noord voor Jeugd biedt vacatures, verhalen, en uitleg over jeugdzorg.

Vacatures in Noord-Nederland | ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt medewerkers en werkgevers.

Drenthe

Webinar Ontdek jouw kansen in zorg en welzijn | 3 mei

Laat je inspireren en ontdek jouw kansen en mogelijkheden in zorg en welzijn. Waar liggen de kansen? En wat moet je weten om verder te komen? Door ZorgpleinNoord.

Inspiratiesessie Duurzame Inzetbaarheid | 8 juni

Hoe richt je het aanbod van instrumenten en faciliteiten in voor medewerkers op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid? Ben jij HR- of Opleidingsadviseur? Laat je dan inspireren door twee voorbeelden uit de praktijk! Door ZorgpleinNoord.

Masterclass werken met toekomstscenario’s | 9 mei

Organisaties die werken met toekomstscenario’s zijn meer wendbaar. Wat zijn toekomstscenario’s, hoe maak je scenario’s en hoe gebruik je scenario’s om tot strategische keuzes te komen? In deze interactieve masterclass maak je kennis met toekomstscenario’s. Voor HR, directie, bestuur en beleidsmedewerkers. Door ZorgpleinNoord.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Klariena om even te sparren! Mail Klariena: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Inspiratie over werken in jeugdzorg

Noord voor Jeugd biedt vacatures, verhalen, en uitleg over jeugdzorg.

Vacatures in Noord-Nederland | ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt medewerkers en werkgevers.

Noord-Holland

Meet & Greet Zorg en Welzijn | 20 juni

Wil je weten wat je mogelijkheden zijn in de sector zorg en welzijn? Kom dan naar de Meet & Greet georganiseerd in het Health Experience Center Slotervaart. Maak kennis met meerdere werkgevers en opleiders in zorg en welzijn! Door Sigra.

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Verhalen van jeugdprofessionals

Verhalen van professionals bij jeugdzorgorganisatie Parlan.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Lisa om even te sparren! Mail Lisa: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures | Infopunt Zorg

Infopunt Zorg is hét platform voor informatie over werken en opleiden in de sector Zorg en Welzijn. Ontdek jouw mogelijkheden in de regio’s Kennemerland, Amstelland en Meerlanden

Kom werken in de zorg

Op deze site van Sigra vind je alle vacatures in Amsterdam, Amstelveen, Diemen, Zaanstreek Waterland en Noord-Holland Noord. In Sigra zijn ruim 120 organisaties verenigd, met samen meer dan 130.000 medewerkers.

Werken in Jeugdhulp Amsterdam

In jeugdhulp zijn er op elk moment van jouw carrière kansen. Of je nu net klaar bent van school, al veel ervaring hebt, of als je vanuit een andere sector wilt instromen. Ontdek meteen wat jouw kansen zijn!

Flevoland

Contactpersoon

Ben je werkgever (bestuurder/leidinggevende/HR-medewerker) in de jeugdhulp en wil je professionals vinden, delen of behouden? Zoek je kansen voor regionale samenwerking? Of wil je jouw organisatie als kans voor professionals op deze kaart (in de vorm van open dag, meet&greet, video of verhaal)? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Ervaringsverhalen van professionals

Verhalen van professionals bij organisatie Triade Vitree.

Contactpersoon

Zit je met vragen over jouw loopbaan in de jeugdhulp? Neem contact op met Marjan om even te sparren! Mail Marjan: jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.

Vacatures | ZowelWerk

Op deze site vind je alles over leren, werken en je ontwikkelen in zorg en welzijn in Flevoland. Ontdek hier welke mogelijkheden er voor jou zijn.

Overijssel

Online matchtafel Zwolle | 13 juni